CBA设工资帽是什么意思CBA是什么怎么说

法律分析：工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策，同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。

中篮联（北京）体育有限公司（以下简称CBA联盟）10月17日召开CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，讨论和表决通过了CBA联盟战略发展共识和一系列改革议案，涉及国内球员工资帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容。

CBA工资帽是每支CBA球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和，是CBA联盟为了遏制国内球员薪资增长过快趋势而向NBA联盟学习的管理办法，于2019年10月17日的CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议表决通过了CBA联盟战略发展共识和一系列改革议案确立。

也指《管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。工资帽制度的设定，有利于构建完整、健康的薪资体系，助力CBA0时代长久稳定的发展。国内球员赛季整体绩效工资限额，含各俱乐部国内球员球队名次奖、个人名次奖。

工资帽 根据规定，对参赛俱乐部球员和教练员工资实行总额控制，其工资总额上限不得超过上个年度该俱乐部收入总额的55%，而现役国家队球员和教练的工资上限不得超过100万元。

CBA应该设定工资帽。设定工资帽在CBA中具有以下重要意义：控制球队成本：设定工资帽可以确保所有球队在薪资支出上都有一个相对公平的上限，防止财力雄厚的球队通过提供超高薪资来吸引顶尖球员，从而确保联赛的公平竞争。

工资帽是什么意思

1、工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

2、工资帽（Salarycap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

3、工资帽是指一支球队在薪资上的最高限额。下面是对工资帽的详细解释： 定义与概述：工资帽是一种在职业体育联盟中设置的规则，用于限制球队在薪资上的支出。具体来说，它设定了一个上限，球队在支付球员薪水时不得超过这个上限。这样做的目的是为了防止球队之间由于薪资差异过大而产生不公平竞争。

cba设工资帽

1、CBA应该设定工资帽。设定工资帽在CBA中具有以下重要意义：控制球队成本：设定工资帽可以确保所有球队在薪资支出上都有一个相对公平的上限，防止财力雄厚的球队通过提供超高薪资来吸引顶尖球员，从而确保联赛的公平竞争。

2、CBA的工资帽规定如下：俱乐部球员和教练员工资总额上限：不得超过上个年度该俱乐部收入总额的55%。若俱乐部收入未超过1000万元，则工资限额为550万元。国内球员和教练员个人工资限额：个人工资不得超过100万人民币。外援工资限额：俱乐部每月支付外籍球员的工资总额不得超过6万美元。

3、中篮联（北京）体育有限公司（以下简称CBA联盟）10月17日召开CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，讨论和表决通过了CBA联盟战略发展共识和一系列改革议案，涉及国内球员工资帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容。

4、法律分析：工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策，同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。

5、CBA工资帽是每支CBA球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和，是CBA联盟为了遏制国内球员薪资增长过快趋势而向NBA联盟学习的管理办法，于2019年10月17日的CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议表决通过了CBA联盟战略发展共识和一系列改革议案确立。

cba工资帽制度

CBA的工资帽规定如下：俱乐部球员和教练员工资总额上限：不得超过上个年度该俱乐部收入总额的55%。若俱乐部收入未超过1000万元，则工资限额为550万元。国内球员和教练员个人工资限额：个人工资不得超过100万人民币。外援工资限额：俱乐部每月支付外籍球员的工资总额不得超过6万美元。

法律分析：工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策，同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。

CBA工资帽是每支CBA球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和，是CBA联盟为了遏制国内球员薪资增长过快趋势而向NBA联盟学习的管理办法，于2019年10月17日的CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议表决通过了CBA联盟战略发展共识和一系列改革议案确立。

在职业体育联盟中常见的经济政策，旨在限制球队在球员薪酬方面的支出。也指《管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。工资帽制度的设定，有利于构建完整、健康的薪资体系，助力CBA0时代长久稳定的发展。

CBA设工资,第一年上限4800万,球员顶薪900万,为何不设外援工资帽?

最近CBA出台了新的改革措施，规范球员合同和工资，第一年上限4800万，球员顶薪900万，之所以还未设立外援工资帽是为了鼓励高水平外援加盟CBA联赛。我们都知道外援是中国篮球不可或缺的，目前来说中国篮球还是离不开外援的。

根据CBA股东大会颁布的限薪令显示，从2020-2021赛季开始，国内球员顶薪将被设置为该赛季工资帽基准值的25%，由于2020-2021赛季工资帽基值为3600万元，因此国内单个球员最高合同工资为900万元。

那我们CBA的顶薪是多少呢？因为之前工资帽还未推出，球队之间默认是每支球队只能签下三份顶薪合同，而顶薪的界限则是超出600万算顶薪，另外最高不得超过800万。比如丁彦雨航以及易建联新续约的顶薪都是这个数字。